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　　　他山之玉——东北振兴缺什么样的人才？
　　　一枝新秀
　　　“人参大王”领走致富之路
　　　带领乡亲致富
　　　他山之玉——我国人才缺口究竟有多大
　　　他山之玉——才为容人者用
　　　他山之玉——进行干部职业生涯规划与管理的思考
　　　他山之玉——人民日报社论：进一步开创人才工作新局面
　　　他山之玉——建立中层管理人员的激励机制
　　　他山之玉——多视角时代背景下的人力资源管理
　　　他山之玉——我国企业人才资源流失的防范
　　　他山之玉——唐僧仍不失是位比较“优秀”的领导
　　　他山之玉——加快人力资源开发
　　　他山之玉——人才派遣制--创新用人模式
　　　他山之玉——当前我国人才工作应重视解决的几个问题
　　　他山之玉——一种提升领导人才素质的特殊资源
　　　他山之玉——党管人才---着眼于解放生产力
　　　他山之玉——中外人力资源管理的差距
　　　他山之玉——五问政府雇员制
　　　他山之玉——人才工作创新谈
　　　他山之玉——位置远比才能更重要
　　　他山之玉——“党管人才”原则研究成果综述
　　　他山之玉——努力构建党管人才新格局
　　　他山之玉——用人也疑
　　　他山之玉——“一把手”抓“第一资源”
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